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金子真歩のブログ(ライブレボリューション 取締役)

株式会社ライブレボリューションの取締役 金子真歩のブログです。

◇就活なにすればいい?始める前にしっておきたい常識

◇就活なにすればいい?始める前にしっておきたい常識

現役採用担当者として、この記事で述べられている6つの常識は「確かに」と思うことが多いです。

 

1.学歴で切られることは多い (東大・京大・早慶一橋以外は何かしら区別される。一部コンサルは国立理系院、その他で区別する)

 

2.筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない

 

3.コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟が殆ど。よって、付け焼刃のコネはほぼ役に立たない

 

4.OB訪問が結果的に役に立つのは、コネクションができるというよりも、企業研究が進み十分練られた志望動機が作成できることによる

 

5.体育会系を好む会社は多い。「チームで理念を共有し、成功に貢献できた」という経験のある方が多いため

 

6.自信オーラがある人間は強い。内から溢れる自信は、成功体験や今までの行動に起因することころが大きい