◇ウォール街が体育会系採用－「勝ち方」学習した敗者は強い

◇ウォール街が体育会系採用－「勝ち方」学習した敗者は強い

なぜ、ウォール街の金融機関が体育会系人材を採用するのか、その理由が書かれています。ここに記載されている体育会系人材の特徴「負けることとそれを踏まえて勝ち方の学習をする」「自己を律することができる」「指示を受けることに慣れているが、自発的な行動もできる」「痛みに対する耐久力が高い」はできるビジネスパーソンの条件の一つだとも思います。