2013-10-08 ◇京大生でも1勝29敗――受験エリートを襲う「就活の恐怖」 企業が欲しいのは「優秀な学生」じゃありません。企業が欲しいのは「優秀なビジネスパーソン」なのですよね。どれだけ学生として優秀であっても、ビジネスパーソンとして優秀でなければ、東大生であろうと京大生であろうと、採用されにくいでしょう。 ◇京大生でも1勝29敗――受験エリートを襲う「就活の恐怖」
